随着考公热潮的兴起，一些人做出了职业选择上的转变，辞掉了体制内的工作，他们追求公务员职位的稳定与较高的社会地位，或是被公务员的福利待遇所吸引，这些人在权衡利弊后，选择了顺应时代潮流，投身公务员考试，以追求个人职业发展的更高境界。

近年来，随着国家公务员制度的逐步健全与发展，考公热潮持续升温，越来越多的人开始热衷于参加公务员考试，背后反映了人们对于稳定职业、优厚待遇以及社会地位的渴望，在这样的背景下，一些人毅然选择辞掉体制内工作，投身公务员行列,寻求新的职业发展机会。

1. 追求稳定职业：公务员作为一种稳定的职业，享有较高的社会地位和相对优厚的待遇，一些人为了规避市场经济带来的职业风险，选择放弃体制内工作,投身于公务员队伍。
2. 看好公务员发展前景：随着国家对公务员队伍的不断重视，公务员的职业发展空间日益扩大，一些人认为,在公务员队伍中能够拥有更多的发展机会和更好的职业前景。
3. 对现状的不满：部分体制内员工对当前的工作环境、待遇或职业发展感到不满，希望通过考取公务员来改善职业状况,寻求更广阔的发展空间。

辞职过程与心理调适

辞职过程：决定辞掉体制内工作后，这些人员需完成一系列的辞职手续，包括提交辞职报告、办理离职手续等，在此过程中，他们需要面对与领导和同事的沟通，处理各项工作交接事宜。 心理调适：辞掉体制内工作对个人而言是一种挑战，需面对新的工作环境和压力，辞职后，这些人员需进行心理调适，积极面对新的挑战，包括适应新环境、新团队文化等。

新的挑战与应对策略

1. 考公竞争压力：公务员考试竞争日益激烈，辞职后投身考公行列的人员需面对更大的竞争压力，他们需充分准备，提高自己的竞争力,争取脱颖而出。
2. 适应新环境：辞掉体制内工作后，他们需要适应新的工作环境和团队文化，这要求他们具备良好的适应能力和团队合作精神,以便更好地融入新的团队。
3. 不断提升自身能力：为了在公务员队伍中脱颖而出，他们需要不断提升自己的专业能力、组织协调能力等，以适应新的职业发展需求，这包括不断学习新知识、掌握新技能,提高自己的综合素质。

考公热潮下，一些人选择辞掉体制内工作，投身于公务员队伍，这一选择既是对稳定职业、优厚待遇和社会地位的追求，也是面对挑战与机遇的职业发展选择过程，在这个过程中，他们需要完成辞职手续和心理调适，面对新的挑战时也要充分准备、适应新环境并不断提升自身能力。